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有休が残っている場合、傷病手当金を請求できるか？
有休が残っていても労務不能で欠勤（会社から報酬が支払われない）となる場合は傷病手当金を請求できます。
また、労務不能期間中に有休の扱いになった場合は、有休日を除いて傷病手当金を支給します。
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