ホンダ健康保険組合

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ホンダ健保の概要

事業概況

(令和5年3月31日現在)
設立年月日 昭和32年5月1日
被保険者数  一般:62,955人 特例:9,619人
 一般:9,355人 特例:144人
 一般:72,310人 特例:9,763人
被扶養者数 87,823人
保険料率 一般
91.0/1000(調整保険料率含む)
介護
14.8/1000

事業目的

ホンダグループの会社の皆さまとそのご家族が、健康な生活を送ることが出来るように、社会保険制度にもとづいて関係部門との協創で一人ひとりの「健康維持増進」「療養・治療」を側面から援助し、豊かな人生と会社の貴重な財産の健全化に寄与します。

事業運営方針

  • 公的社会保険制度を認識しつつ、ホンダグループにふさわしい健保を目指します。
  • 被保険者(ユーザー)へのCSI(お客様満足度指数)を意識した健保運営を目指します。
  • 現場、現物、現実を基本に、効果が見え理解を得られる事業運営を目指します。
  • 事業主及び医療機関との連携を保ち、効果的な施策展開を目指します。

ホンダ健康保険組合の「健康経営」について

健康宣言

「事業目的」、「事業運営方針」を実現するため、まず保険者として、当組合職員自身が健康に対する知識・理解を深め、全職員一人ひとりが率先垂範して自身の健康づくりに取り組むことと、いきいきと働ける職場環境創りに務めることを宣言いたします。

  • 職員の「健康診断」の100%受診、「保健指導」に積極的に取り組みます。
  • 職員の心身の健康づくりに取り組みます。
  • 職員のヘルスリテラシー向上に取り組みます。
  • 健康経営の実践に向けて環境を整えます。

ホンダ健康保険組合 理事長 安田 啓一

組織体制

主な取り組み

ホンダ健康保険組合は、皆さまがより健康で充実した生活を過ごせるように「健康づくり」に関して様々なサポートを行っています。

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